CDI – Début avril – Paris – Bac+4 – Profil confirmé

Descriptif du poste

 

Au plus près de nos équipes et du business, tu seras au cœur d’une fonction charnière pour attirer les meilleurs talents et faire rayonner notre marque employeur.

 

Ton rôle chez TE

 

1 -Sourcing / Recrutement :
Mettre en place une stratégie de recrutement durable en challengeant les pratiques traditionnelles de sourcing et être garant(e) du processus de recrutement dans sa globalité.
Tes missions au quotidien :
• Définir les profils en lien avec les besoins business et technique (exemple de postes : développeurs React JS, développeurs PHP; Tech lead; chef de projet…)
• Définir la stratégie de recherche des candidats potentiels
• Sourcing multicanal via l’approche directe, réseaux sociaux, jobboards, candidatures, etc.
• Être force de proposition sur les nouvelles façons d’approcher les candidats
• Réaliser les entretiens et pouvoir donner un feedback RH aux équipes
• Gérer l’onboarding des futurs collaborateurs (rédaction et signature de contrat, collecte des informations nécessaire à l’intégration, établir les parcours d’intégration et son suivi pendant la période d’essai)
• Rédiger les fiches de postes, contrats de travail et avenants ou tout autre document réglementaire lié à la gestion du personnel
• Supervision de la gestion administrative du personnel
• Gestion du plan de formation en relation avec les besoins de l’entreprise
• Participation et préparation aux instances avec les partenaires sociaux
• Veille juridique et sociale

2 -Com RH & évènementiel :
Spécialiste des réseaux sociaux, tu sauras développer notre marque employeurs et animer une communauté de futurs collaborateurs et prestataires.
Tes missions au quotidien :
• Proposer et mettre en place une communication RH sur les réseaux sociaux
• Créer des évènements dédiés au recrutement pour nos deux agences (Paris & Laval), exemple : Meet-Up, portes ouvertes et tout autre type d’évènements pour attirer nos futurs talents.

 

Tu maitrises

 

– PHP 5 et +
– Frameworks Javascript web
– Zend et/ou Symphony
– Plateformes Linux
– APIs REST
Le petit plus :
– Outils d’IC (Jenkins, Sonar, Ansible, Gitlab)
– Sensibilité aux Design patterns Objet et Web
– GraphQl

Profil recherché

 

Tu es passionné(e) par l’univers Tech et par le recrutement ? Tu as une expérience concluante au sein d’une agence digitale, ESN ou un cabinet de chasse ? Tu as des idées et tu aimes les challenges ?
• Profil école de commerce ou Master RH en Université
• Expérience idéale recherchée : 3 à 5 ans
• IT lover Optimiste, dynamique, bienveillant et à l’aise à l’oral, ayant envie de convaincre et de relever des challenges
et surtout … gourmand(e) 🙂

A propos

 

Technology Everywhere accompagne ses clients dans la réalisation de projets digitaux, du E-commerce au commerce connecté en passant par le cloud et la mobilité. Basée à Paris et Laval, ses 10 ans d’expérience dans le développement de solutions e-business permettent à Technology Everywhere de proposer une approche globale de l’expérience digitale alliant stratégie & delivery, réflexion, accompagnement et réalisation via 4 pôles d’expertise : TE & Thinking, TE & UX, TE & Architecture et TE & Doing. L’équipe TE, experte, agile et résolument orientée vers l’innovation, travaille à identifier les meilleures solutions et compromis en accord avec les besoins et enjeux clients.